A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é um evento que está relacionado com a saúde e bem-estar dos colaboradores. Muitas pessoas têm dúvidas sobre o que é SIPAT e por isso vamos esclarecer esse assunto nesse artigo.
Antes de tudo, as empresas desempenham um papel social e portanto devem promover a prática de ações que tenham impactos positivos na sociedade, principalmente no que diz respeito à saúde de seus colaboradores. Com isso, é necessário demonstrar preocupação com seu público interno garantindo um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Qual é a importância da SIPAT
A SIPAT, organizada pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), é uma obrigação das empresas prevista em lei, de acordo com a NR-5 e a Portaria nº 3.214.
Para além de uma norma do Ministério do Trabalho, a SIPAT é uma oportunidade de conscientizar os colaboradores sobre a importância da saúde ocupacional e da prevenção de acidentes, bem como formas de prevenir doenças relacionadas a atividades laborais.
O que faz a CIPA?
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um grupo composto por representantes dos colaboradores e também por empregadores. A comissão deve ser eleita a partir de voto secreto com mandato de um ano (há a possibilidade de reeleição).
O número de membros é definido de acordo com o número de colaboradores da empresa e a atividade exercida, conforme tabela da NR-5. Exige-se que a Comissão esteja presente em empresas com mais de 20 funcionários.
A CIPA é responsável por organizar a SIPAT, que deve ter como foco a conscientização dos funcionários da importância da segurança nos locais de trabalho, bem como os cuidados com a segurança em casa e hábitos que devem ser incentivados para que haja a garantia da saúde, segurança e bem-estar.
Benefícios da SIPAT
Iniciativas como a SIPAT, voltadas para a garantia da segurança e a saúde ocupacional de colaboradores, previnem acidentes e doenças relacionadas a atividades laborais, além de oferecerem outros benefícios tais como:
- Redução nas taxas de afastamento por acidente ou doença;
- Aumento na produtividade e nos índices de desempenho da equipe;
- Colaboradores mais saudáveis e produtivos;
- Incentivo à práticas de segurança e zelo pela saúde;
- Melhora no bem-estar dos colaboradores e no clima organizacional;
- Estreitamento do vínculo entre, profissionais, departamentos e empresa;
A saúde ocupacional atua na prevenção de doenças e quaisquer problemas relacionados ao trabalho, tanto físicos quanto mentais. Esta área da medicina busca formas de proporcionar condições ideais para assegurar qualidade de vida para o trabalhador dentro de ambientes de trabalho.
Exemplos de artifícios de saúde ocupacional são: exames periódicos, incentivo e ofertas à alimentação saudável, disposição de infraestrutura adequada e ergonômica, incentivo ao uso de EPI’s, etc.
Como organizar uma SIPAT
A SIPAT deve ser realizada anualmente pela CIPA em conjunto com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), em concordância com a NR-5.
A CIPA juntamente com os gestores da empresa devem definir o calendário de execução das atividades e o melhor período do ano para realizar a SIPAT, que deve ocorrer durante o expediente e por uma semana inteira. O ideal é que ela ocorra em momentos que não coincidam com o fechamento de metas ou de alta demanda para que haja maior adesão ao evento.
As atividades que compõem a semana podem ser diversas, como: palestras, oficinas, apresentações, treinamentos, dinâmicas em grupo, realização de exames, etc.
Na hora do planejamento, é preciso realizar um levantamento das necessidades e temas para SIPAT mais estratégicos para a companhia. A escolha do tema deve levar em consideração também o interesse dos colaboradores para que o evento tenha mais sucesso.
AIDS e DSTs são temas obrigatórios que devem ser abordados em todas as SIPAT, porém a organização é livre para tratar de outros temas como: uso correto de EPIs, qualidade de vida, primeiros socorros, prevenção do câncer de mama, prevenção do câncer de próstata, entre outros.
É igualmente indispensável pensar na estrutura e espaço físico necessários para a realização do evento e execução das ações.
É essencial buscar a ajuda de especialistas para compor a SIPAT de sua empresa, pois eles vão saber qual a melhor forma de passar as informações a seus colaboradores, bem como quais os assuntos que precisam ser mais enfatizados.
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